Les organisations de personnes en situation de handicap de Douala ont pris part, ce lundi 10 août 2026, à un atelier de mise en réseau avec le Disability Rights Fund (DRF). Organisée à l’Hôtel Bano Palace de Douala, cette rencontre avait pour ambition de favoriser le dialogue, le partage d’expériences et surtout le renforcement de l’action collective en faveur des droits des personnes handicapées.
Pendant plusieurs heures, représentants d’organisations de personnes handicapées, acteurs institutionnels et partenaires ont échangé autour des défis auxquels sont confrontées les personnes en situation de handicap, mais également autour des mécanismes susceptibles de renforcer leur participation à la vie sociale et à la défense de leurs droits.
Comprendre les réalités du handicap pour mieux agir
Après l’accueil et l’installation des participants, la rencontre a été officiellement ouverte par une présentation du cadre légal camerounais relatif aux droits des personnes handicapées, ainsi que de l’état de mise en œuvre de la Convention relative aux droits des personnes handicapées (CDPH). Cette séquence, assurée avec l’appui de la Délégation régionale des Affaires sociales, a permis de rappeler l’existence d’un cadre juridique destiné à protéger et à promouvoir les droits des personnes en situation de handicap.
Les échanges ont ensuite porté sur le niveau de vulnérabilité des personnes en situation de handicap dans la ville de Douala, avec une attention particulière accordée aux réalités vécues sur le terrain. Car derrière les textes et les politiques publiques, demeurent des difficultés concrètes : accès aux services, participation sociale, prise en compte des besoins spécifiques et capacité des personnes concernées à faire entendre leurs revendications.
Le DRF présente ses mécanismes d’accompagnement
L’un des temps forts de l’atelier a été consacré à la présentation du Disability Rights Fund. Les participants ont ainsi pu mieux comprendre la mission du DRF, ses mécanismes de soutien ainsi que les possibilités de subventions participatives et d’apprentissage entre pairs. L’objectif est notamment de permettre aux organisations de personnes handicapées de développer leurs capacités, de renforcer leur structuration et de porter plus efficacement les préoccupations de leurs communautés. L’approche défendue repose sur un principe essentiel : les personnes concernées doivent pouvoir participer pleinement aux décisions qui touchent à leurs droits et à leur avenir.
Donner davantage de visibilité aux organisations de personnes handicapées
L’atelier a également accordé une place importante à la présentation des différentes organisations de personnes handicapées (OPH) participantes. Ces présentations ont permis de mieux connaître leurs missions, leurs expériences et les problématiques qu’elles portent au quotidien. Elles ont surtout ouvert la voie à une meilleure connaissance mutuelle entre les acteurs. La mise en réseau apparaît ainsi comme un levier important. En travaillant davantage ensemble, les organisations peuvent mutualiser leurs expériences, identifier des préoccupations communes et porter des messages collectifs plus audibles auprès des décideurs et des partenaires.
Les discussions ont également permis de mettre en évidence la nécessité d’une participation plus forte de la société civile et des organisations concernées dans les processus de décision.
Faire entendre leurs revendications
Au fil des échanges, une conviction s’est progressivement dégagée : la défense des droits des personnes en situation de handicap ne peut être pleinement efficace sans leur participation directe. Le renforcement des capacités des organisations, leur mise en réseau et leur implication dans les politiques publiques constituent donc des éléments essentiels pour faire entendre leurs revendications, promouvoir leurs droits et contribuer à une société davantage inclusive. La rencontre s’est achevée par une synthèse des échanges et l’identification de plusieurs pistes de collaboration entre les différents acteurs. Au-delà d’un simple atelier de partage d’informations, cette initiative aura ainsi permis de créer un espace de dialogue entre organisations et partenaires, avec une ambition claire : transformer la mise en réseau en une véritable force collective au service des droits et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Le message est clair : lorsqu’elles se parlent, s’organisent et agissent ensemble, les organisations de personnes handicapées disposent d’une voix plus forte pour défendre leurs droits et participer pleinement à la construction d’une société inclusive.